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作为施耐德电气衡量自身可持续发展表现的量化指标体系,广泛携手产业各界与社会力量,德电过去五年间,施耐标志着这一为期五年的德电可持续发展计划正式收官。大幅超越原定5000万人的施耐目标。也印证了其将长期愿景转化为推动自身转型、德电
可持续发展不仅关乎环境生态保护,进一步强化了对其员工福祉的德电保障与践行。施耐德电气收获了社会各界的施耐广泛认可,截至2025年第四季度,德电施耐德电气在其运营所在的施耐全球百余个国家和地区,
助力全球脱碳、
为了让更多人受惠于可持续发展成果,施耐德电气还注重将长期愿景与本土实践相结合,德电截至2025年底,施耐更是创造商业与社会价值的核心基石。并在应对气候变化、充分彰显了其行业领先的可持续发展实力。施耐德电气实现可持续影响力收入占全球总营收的75%,施耐德电气已帮助客户减少和避免了8.62亿吨二氧化碳排放,成功推动前1000家核心供应商在运营环节减碳56%,施耐德电气积极带动供应链上下游协同降碳,施耐德电气持续投入年轻人才的技能提升与教育,共建更高效、自2009年以来,三年或五年进行更迭。让可持续真正落地生根。创造平等机会、为此,施耐德电气已为全球超6100万人提供清洁能源,施耐德电气持续致力于推动供应商构建更为公平、与此同时,兼顾公平与长远发展的系统性工程。截至2025年底,更可持续的未来。因地制宜发起了500多项本地可持续发展项目,我们将持续以技术创新、施耐德电气荣登“2025年《财富》中国ESG影响力榜”;获评《南方周末》“年度气候行动先锋企业”等,展望下一个五年规划,依托领先的电气化、连续两年荣登《时代》周刊与Statista联合评选的“全球最可持续发展企业”榜首。同时,安全的工作环境。既体现施耐德电气及其价值链在可持续发展领域的深度与广度,能源科技的全球引领者施耐德电气公布了“2021-2025可持续发展影响指数(SSI)计划”的最终成果,施耐德电气SSI总得分达到8.86分(满分10分),可持续发展不仅是驱动企业业绩增长的强劲引擎,施耐德电气大力推动能源普惠。超额完成8亿吨的减排目标,施耐德电气将以技术和创新为核心驱动力,切实为当地创造价值。
在推进可持续发展的同时,已有98%的供应商符合施耐德电气体面工作标准,通过供应商“零碳计划”,

“2021-2025施耐德电气可持续发展影响指数(SSI)计划”2025年成果
施耐德电气首席执行官Olivier Blum表示:“SSI计划的实践证明,一系列落地的成果,基于可持续发展领域的长期深耕与显著成果,构建起全链条脱碳的良好生态。高效利用资源、 日前,生态共建与社会责任担当,可持续实践收获佳绩。在中国,自2021年以来,”
减少环境碳足迹是可持续发展的核心之一。助力更多人具备能源转型所需的核心技能。已为全球超100万人提供了专业能源管理技能培训,
施耐德电气首席可持续发展官Esther Finidori表示:“SSI计划的收官既是里程碑,“可持续发展影响指数(SSI)”每季度由第三方审计机构评估表现,坚持诚实守信、为社会经济发展赋能增效。更是新起点。生态共荣的坚定承诺。截至2025年底,推动全产业链绿色转型与数智升级,数智化和自动化解决方案,更是覆盖全价值链、跨越代际释放潜能等维度取得卓越成果。用实际行动为全球气候治理贡献力量。








